[재테크 비법 노트]는 각 인터넷서점들에서 진행된 나만의 재테크 비법 공모전 에 응모한 글들을 모아 만든 것으로, 직접 실천해본 방법을 토대로 단순히 돈을 모으믄 방법 이 아니라 돈을 모은 다음 굴리는 방법 에 초점을 둔 책입니다.[부자들의 음모]를 읽고 리뷰를 쓴 내용부터 자신들만의 재테크 비법공개까지 유용한 정보들이 담겨 있습니다.내용을 살짝 요약하자면,항상 공부하면서 경제 흐름을 파악하라,생활 속에서 작은 것부터 절약하면서 재테크한다,돈을 찍어내는 능력을 키워라,나도 모르게 새는 돈을 막는다,수입은 가능한 많이 지출은 검소하고 평범하게,무료로 배포되는 것들을 주로 이용하라,직접경험하면서 상품의 장단점을 파악하라,은행이든 카드사든 VIP가 되자,돈이 덜 드는 걸로 대체하기,잔돈 모으기,큰 돈을 모으려면 전략을 달리하라,노후를 생각하면서 미리 공부하고 대비하라,다른 사람들의 말을 믿지 말고 자신만의 투자마인드를 가져라,자신의 투자성향을 파악한 후 시작하라,등 공감이 가는 비법도 있고 기발한 비법도 있으며 나에게는 좀 맞지않지만 가능한 비법도 많이 소개가 되었네요.
다른 사람의 재테크 비법을 알 수 있어서 좋았어요.많이 참고하려구요.요즘같은 불경기에는 어려워도 자신만의 재테크 비법을 가지고 힘든 시기를 헤쳐나가야 할 거 같아요~
삼성전자는
왜 얌브랜드를 주목하는가?
‘얌브랜드’. 낯선 기업이라고 생각하겠지만 전 세계적으로 유명한 외식브랜드인 피자헛, KFC, 타코벨의 모기업이다. 1997년 펩시콜라로 잘 알려진 펩시코의 자회사였던 얌브랜드는 매출 부진 등을 이유로 분사하였다. 천덕꾸러기 취급을 받던 회사가 현재 117개국에 3만 6,000개 매장, 140만 명의 직원을 둔 세계 최대 외식전문기업으로 성장했다. 뿐만 아니라 삼정전자를 비롯한 전 세계 유수기업의 글로벌 벤치마킹 0순위 기업으로 손꼽히고 있다. 성공의 비결은 과연 무엇일까?
이 책의 저자이자 얌브랜드의 CEO인 데이비드 노박은 경영대학 근처에도 가보지 못했지만, 실제로 조직과 기업에 활용할 수 있는 혁신 전략에 대해서 누구보다 잘 알고 있다. 그리고 그 핵심을 첫째도 사람, 둘째도 사람, 셋째도 사람이라고 강조한다.그는 혼자서는 절대 성공할 수 없다는 강한 신념을 바탕으로 독자적인 교육 프로그램인 ‘함께 나아가기(Taking People With You)’를 개발했다. 이 책은 바로 ‘함께 나아가기’의 정수를 담은 책이다. 원대한 목표를 세우고 이기는 팀을 만드는 기본기부터, 강력한 열정과 신뢰를 심어 주고, 참여와 소통을 이끌어내며, 잠재력과 충성심을 극대화하는 활용법까지 유쾌하고 명료하게 설명한다. 일할 맛 나는 회사, 항상 성장하는 회사, 위기에서 돌파구를 찾는 회사를 꿈꾸는가? 바로 이 책에서 영감을 얻을수 있을 것이다.
프롤로그_ 혼자서는 성공할 수 없다
이 책의 활용법
1장 세 가지 질문으로 시작하라
당신의 목표는 무엇인가 | 누구와 함께 나아가야 하는가 | 어떻게 사람의 마음을 읽을 것인가
Part 1 올바른 마음가짐
2장 자기 자신이 되라
특별한 진정성 | 자기 자신을 파악하라 | 인생선 그리기 | 오늘과 다른 내일 | 우리는 모두 유일한 걸작이다 | 자기 자신이 되는 법 | 묻고, 듣고, 받아들여라
3장 열정적인 학생이 되라
거인의 어깨 위에 올라서라 | 귀를 열면 성공의 길이 열린다 | 좋은 아이디어는 빌려라 | 노하우 마니아가 되라 | 노하우 마니아가 되는 법 | NIH 증후군을 버려라
4장 신뢰의 힘은 강력하다
믿고 맡겨라 | 신뢰는 주고받는 것이다 | 사람들과 관계맺기 | 히틀러가 패배한 이유 | 직언을 해줄 사람이 필요하다
5장 긍정적으로 생각하라
성공을 머릿속에 그려라 | 이기고 싶다면 이긴다고 생각하라 | Can-do 사고방식 | 긍정 에너지를 전파하라
Part 2 실행의 기술
6장 있는 그대로 말하라
현실을 직시하라 | 현실이란 무엇인가 | 누군가 나를 대신한다면? | 희망을 창조하라 | 지시가 최선은 아니다 | 끊임없이 미완의 사업을 찾아라 | 두 번째 세트는 달라야 한다
7장 비전을 제시하라
미래에 집중하라 | 전 세계를 윤택하게 하는 글로벌 기업 | 머리와 가슴을 울리는 말을 골라라 | 비전을 각자의 것으로 만들어라 | 현재에서 미래로 가는 방법 | 단순하지 않다면 다시 시작하라
8장 협력을 얻어 내라
잠재적 반대자를 조심하라라 | 협력을 얻어 내는 방법라 | 생산적 갈등라 | 질문을 던지고 답을 구하라라 | 협력을 확산시켜라라 | 협력과 지지를 개인화하라
9장 이기는 조직을 만들어라
슈퍼 밀크셰이크 만들기 | 팀을 이해하고 동기를 부여하라 | 자원을 체계적으로 활용하라 | 절차와 원칙이 중요하다 | 내가 없어도 문제 없는 조직
10장 함께 성공해야 한다
문화가 경쟁우위다 | 함께 성공하는 문화 | 기업문화는 우연이 아니다 | 문화는 발전한다 | 때로는 과감한 결정이 필요하다
Part 3 활력을 유지시키는 법
11장 변화를 홍보하라
차별화하라 | 공개적으로 발표하라 | 체제에 충격을 주어라 | 숨기지 말고 대응하라
12장 장애를 극복하라
반대를 올바르게 수용하는 방법 | 플립 전략을 활용하라 | 확신에 대한 용기를 가져라 | 끝까지 포기하지 마라 | 냉소주의를 버려라
13장 인정하고 보상하라
측정하고 관리하라 | 꾸준한 측정과 보상이 중요하다 | 충분히 높은 목표를 세워라 | 측정으로 코칭하라 | 발전은 언제나 축하할 가치가 있다
14장 변화에는 끝이 없다
원대한 목표에 집중하라 | 너무 늦은 때란 없다
에필로그_ 나에서 우리로
감사의 글